Programul Telmuris este pentru tine?
Nu orice program de coaching se potrivește oricui. Această pagină îți spune sincer pentru cine funcționează abordarea noastră și pentru cine probabil nu.
Cine lucrează cu Telmuris
Specialistul tehnic care vrea să conducă
Ai 5-10 ani de experiență în IT, inginerie sau finanțe. Ești expertul la care toată lumea vine cu întrebări tehnice. Dar la promovări, colegii mai puțin tehnici dar mai vizibili obțin rolurile de management.
Știi că poți conduce. Nu știi cum să faci ca organizația să te vadă ca lider înainte de a fi promovat.
Managerul de mijloc blocat
Conduci deja o echipă mică. Ești bun cu oamenii tăi direcți. Dar când vine vorba de influențat decizii la nivel de departament sau de organizație, te simți invizibil sau ignorat.
Ai autoritate formală, dar nu ai influență reală. Și știi că sunt lucruri diferite.
Consultantul sau specialistul independent
Lucrezi cu organizații mari în calitate de consultant sau expert extern. Ai cunoștințe valoroase dar te lupți să îți faci recomandările adoptate de clienți care nu te ascultă întotdeauna.
Influența fără autoritate este provocarea ta zilnică. Vrei instrumente concrete pentru ea.
Profesionistul în tranziție accelerată
Ți s-a oferit sau urmează să ți se ofere un rol de conducere și vrei să fii pregătit. Nu vrei să înveți din greșeli costisitoare în primele luni. Vrei să intri cu instrumentele deja în mână.
Semnale că programul ar putea fi relevant
Poate fi potrivit dacă
- Ai performanțe solide dar simți că nu ești suficient de vizibil la nivel strategic
- Ideile tale bune nu sunt adoptate sau sunt adoptate când le propune altcineva
- Știi că există dinamici politice în organizație dar nu știi cum să le navighezi
- Te simți mai puțin confortabil în întâlnirile cu seniorii decât în munca ta propriu-zisă
- Vrei să avansezi dar nu vrei să devii altcineva pentru asta
Probabil nu este potrivit dacă
- Ești la începutul carierei și nu ai experiență relevantă de construit pe ea
- Cauți un program de training cu conținut predefinit și certificat
- Nu ești dispus să aplici între sesiuni și să reflectezi critic la comportamentele tale
- Vrei soluții rapide fără efort personal susținut
Domenii cu care avem experiență de lucru
Dinamicile de influență și leadership funcționează similar în toate aceste industrii. Contextul specific al industriei tale este luat în calcul în personalizarea programului.
Mulți profesioniști competenți se confruntă cu aceleași blocaje
Sistemul educațional și corporatist predau competențe tehnice și cunoștințe de domeniu. Nu predă niciodată cum să navighezi o organizație, cum să construiești credibilitate la nivel executiv sau cum să influențezi decizii fără a fi în poziția de decizie.
Aceste abilități se dobândesc prin observație, prin mentori informali sau prin greșeli costisitoare. Coaching-ul de carieră accelerează și structurează acest proces.
Vorbim despre situația ta